Emocionalna inteligencija 2.0 Travis Bradbury. Predgovor ruskom izdanju


Žanr:

Opis knjige: Negdje od ranih 90-ih godina prošlog stoljeća znanstvenici se bore s konceptom “ emocionalna inteligencija" (EQ). Što je on toliko zanimljiv? Ispada da se upravo na temelju toga može objasniti svaki uspjeh u pothvatu neke osobe. Ispostavilo se da upravo taj uspjeh ne ovisi samo o razini IQ-a, već i o drugim čimbenicima: razini samopoimanja, učinkovitosti u interakciji s okolinom, socijalnoj osjetljivosti i još mnogo toga. Svi oni definiraju koncept EQ-a. I autori ove knjige pokušat će razviti ovu temu. Knjiga je prikladna za one čitatelje koje zanima vlastiti uspjeh u životu, a posebno je prikladna za različite vrste lidera.

U ovim vremenima aktivne borbe protiv piratstva, većina knjiga u našoj knjižnici ima samo kratke fragmente za recenziju, uključujući i knjigu Emocionalna inteligencija 2.0. Zahvaljujući tome, možete razumjeti sviđa li vam se ova knjiga i trebate li je kupiti u budućnosti. Dakle, legalnom kupnjom knjige podržavate rad spisateljice Jean Greaves, Travis Bradberry ako vam se svidio njen sažetak.

Travis Bradberry, Gene Greaves

Emocionalna inteligencija 2.0

Podaci izdavača

Objavljeno uz dopuštenje TalentSmart, Inc.


Sva prava pridržana.

Nijedan dio ove knjige ne smije se reproducirati u bilo kojem obliku bez pismenog dopuštenja nositelja autorskih prava.


© Travis Bradberry, Jean Greaves, 2009

© TalentSmart, 2009

© Prijevod na ruski, izdanje na ruskom, dizajn Mann, Ivanov i Ferber LLC, 2017.

* * *

Izdavači

Posvećeno svim vjernim trenerima TalentSmart® programa i svima koji su pohađali njihove tečajeve. Vaša je strast krvotok ove knjige.


Knjiga za učinkovito življenje

U rukama držite knjigu “Emocionalna inteligencija 2.0” Bradberryja i Greavesa. Moj cilj je pomoći vam da odaberete: čitati ili ne čitati. Jeste li primijetili da sam u prve dvije rečenice prešao sa zamjenice plural“ti” na zamjenicu u jednini “ti”? Ovo sam učinio potpuno svjesno i iskreno vas molim za dopuštenje da vam se obraćam na ovaj način. Zašto? Jer koliko god ljudi uzelo u ruke ovaj primjerak knjige – a moglo bi ih biti mnogo – samo će ga jedan pročitati! Naime, vi, živite vlastiti život. Ne u teoriji, ne u općem smislu, ne u konceptima. I u samoj praksi. I to upravo u specifičnom vlastiti život možete koristiti knjigu Bradberryja i Greavesa.

Par crtica da vas upoznam: zadnjih dvadesetak godina života bavim se treninzima. Radim kao trener. Ne u plivanju ili nogometu. Trener izvedbe. U različitim formatima: na treninzima (i korporativnim i otvorenim za širu javnost), osobnim coaching sesijama. I to smatram svojim pozivom i svojim životnim djelom.

Pa evo ga. Raditi s tisućama većine različiti ljudi, svih dobi, različitih profesija, na kraju sam došao do pitanja: što određuje nečiju učinkovitost u životu? Ne utječe samo na znanje, vještine, iskustvo, obrazovanje, temperament, odgoj, razinu kulture, već određuje! Vjerujem da ideje iznesene u knjizi Bradberryja i Greavesa, Emocionalna inteligencija 2.0, u najvećoj mogućoj mjeri odgovaraju na ovo pitanje!

Pogledajmo malo tvoj život. Postavit ću vam četiri pitanja, ali vas molim da ne žurite s odgovorima i da ih ne dajete uopćeno, već da se, nakon stanke, prisjetite konkretnih događaja iz vlastitog života.

Je li bilo trenutaka u vašem životu kada ste bili toliko preplavljeni bijesom ili iritacijom da ste rekli ili učinili nešto što ste nakon nekog vremena požalili i smatrali da je to rasipno, neučinkovito ili čak destruktivno? (Ne baš.)

Jeste li ikada u životu bili u situaciji da iz straha ili neizvjesnosti nešto niste učinili ili rekli i nakon toga to smatrali propuštenom prilikom? (Ne baš.)

Je li se ikada dogodilo da se u vašem odnosu s nekom osobom razvije hladnoća, distanciranost ili neprijateljstvo, što apsolutno iskreno niste mogli ni objasniti ni promijeniti? (Ne baš.)

Je li se ikada dogodilo da je posao, veza ili hobi, koji je u početku izazivao radost ili čak oduševljenje, s vremenom počeo iritirati ili opterećivati? (Ne baš.)

Ako nađete barem jedan odgovor "da", onda možete mirno čitati ovu knjigu! Ali čekajte, najvažnije pitanje još nije postavljeno.

Imate li namjeru živjeti tako da ova “da” zvuče sve rjeđe? Ako je odgovor potvrdan, onda punom parom naprijed! "Emocionalnu inteligenciju 2.0" možete ne samo čitati, već i koristiti svugdje i uvijek!

želim ti uspjeh!

Ivan Maurah,Vodeći trener u poslovnim odnosima

Predgovor ruskom izdanju

Obrazovanje? Ne. Iskustvo? Ni jedno ni drugo. Znanje? Intelektualna moć? Ni jedno ni drugo. Nijedan od ovih faktora ne može u potpunosti objasniti zašto jedna osoba uspije, a druga ne. Čini se da postoji još nešto što društvo ignorira.

Primjere toga vidimo svaki dan na poslu, kod kuće, u crkvi, u školi i u četvrtima u kojima živimo. Vidimo kako se dobro obrazovani i bistri ljudi bore da uspiju, dok drugi ljudi, s manje izraženim vještinama ili kvalitetama, napreduju bez poseban napor. I pitamo se: zašto je to tako?

Odgovor se gotovo uvijek odnosi na koncept koji se zove emocionalna inteligencija. I premda je ovaj pokazatelj teže izmjeriti od nečijeg IQ-a ili razine iskustva (nije naveden u životopisima kandidata za posao), njegova se važnost ne može precijeniti.

I ovo više nije tajna. Razgovori o emocionalnoj inteligenciji traju već neko vrijeme, ali do sada nisu doveli do razumijevanja kako se njome može upravljati. Sve do sada, naše društvo nastavlja svoju energiju samousavršavanja koncentrirati na pitanja znanja, iskustva, inteligencije i obrazovanja. Bilo bi divno kada bismo mogli iskreno reći da smo potpuno svjesni svojih emocija (da ne spominjemo emocije drugih ljudi) i shvatiti kako naše emocije utječu na naše živote gotovo svaki dan.

Mislim da postoje dva razloga za primjetan jaz između popularnosti emocionalne inteligencije kao pojma i njezine primjene u društvu. Prvo, ljudi ne razumiju u potpunosti značenje pojma. Često brkaju emocionalnu inteligenciju s nekim posebnim oblikom karizme ili komunikacijskih vještina. Drugo, ne razumiju da se neki aspekti njihovih života mogu poboljšati razmišljanjem ovako: ili imaš nešto ili nemaš.

Evo zašto bi vam ova knjiga mogla biti od pomoći. Razumijevanjem što je zapravo emocionalna inteligencija i kako njome možemo upravljati u našem svakodnevni život, moći ćemo učinkovitije koristiti inteligenciju, obrazovanje i iskustvo koje smo stekli godinama.

Bez obzira na to razmišljate li o biti emocionalne inteligencije godinama ili ne znate ništa o njoj, ova knjiga može uvelike promijeniti način na koji razmišljate o uspjehu. Možda ćete je poželjeti ponovno pročitati nakon što je jednom pročitate.

Patrick Lencioniautor knjige Pet disfunkcija tima,Predsjednik grupe Table

I. Putovanje

Jednog prekrasnog sunčanog dana, Butch Connor zaustavio je svoj kamion u blizini kalifornijske plaže Salmon Creek. Prvi je dan produženog vikenda - najbolji dan za odlazak na plažu i surfanje. Mnogi drugi surferi imali su istu misao tog dana, a nakon otprilike 30 minuta surfanja, Butch je odlučio odveslati dalje od gomile. Počeo je energično veslati i ubrzo se našao blizu plaže, gdje se mogao mirno i sam prepustiti svom poslu.

Otplovivši četrdesetak metara od ostalih sportaša, Butch je sjeo na dasku jašući i počeo se njihati na površini vode očekujući veliki val. Primijetio je prekrasan visoki val koji se počeo formirati na horizontu, pa je legao na dasku čekajući da dođe. Odjednom je iza sebe začuo glasan pljusak. Butch se okrenuo i odmah se ukočio od užasa ugledavši ogromnu sivu leđnu peraju koja reže vodu prema njemu. Butchevi mišići su se grčili i on se ukočio, panično hvatajući zrak. Odjednom je stekao sposobnost da vidi najbeznačajnije detalje oko sebe; čuo je kako mu srce glasno kuca i vidio sunčeve zrake kako skaču po površini valova.

U valu koji se približavao Butch je ugledao najgoru noćnu moru svog života – golemu bijeli morski pas, čija je duljina od nosa do repa bila veća od četiri metra. Butch je osjetio kako mu strah teče venama. Kad ga je visoki val prekrio, svom je snagom zaveslao do spasonosne obale. U blizini nije bilo nikoga osim njega i morskog psa; morski je pas kružio oko njega i potom krenuo ravno prema njemu. Morski pas polako je odlutao ulijevo, a on je bio toliko skamenjen od užasa da nije primijetio kako mu se lijeva noga odvojila od daske i zaljuljala u hladnoj slanoj vodi. "Ona je veličine mog Volkswagena", uspio je pomisliti Butch, gledajući kako se ogromna leđna peraja kreće u njegovom smjeru. Odjednom je osjetio neodoljivu želju da ispruži ruku i dotakne morskog psa. Ona će me ipak ubiti. Pa zašto ga prvo ne dodirnuti?

Morski pas mu nije dao takvu priliku. Njezine goleme čeljusti plivale su točno pod Butchevim nogama. Počela je lebdjeti, a Butchevo stopalo dotaklo je njezinu golemu glavu nekoliko centimetara od otvorenih usta. Butch se trgnuo od straha i pao u vodu s druge strane daske. Buka Butcheva pada u vodu razbjesnila je morskog psa. Počela je odmahivati ​​glavom i pucati čeljustima u pokušaju da ga zgrabi. Nije uspjela i počela je juriti, podižući valove na sve strane. Začudo, Butch, koji je bio pokraj ovog stroja za ubijanje teškog više od tone, nije zadobio niti jednu ogrebotinu. No, bilo mu je jasno da ovaj prvak među grabežljivcima vjerojatno neće promašiti drugi put. Misli o mogućnosti bijega i preživljavanja ispunile su Butchevu glavu jednako brzo kao što je to učinio užas prije samo nekoliko trenutaka.

O emocionalnoj inteligenciji (EQ) počelo se govoriti nedavno, 1990. godine; prije toga se uspjeh više povezivao s običnom inteligencijom (IQ). Međutim, pokazalo se da uspješni ljudi imaju visoku razinu emocionalne inteligencije koja određuje učinkovitost njihove interakcije s ljudima oko njih i sa svijetom općenito.

Četiri elementa EQ-a su samosvijest (razumijevanje vlastitih emocija i motiva), samokontrola (kontrola impulsa), empatija (suosjećanje i empatija) i vještine odnosa (ponekad se nazivaju društvenom agilnošću). Njihov skladan spoj izravno određuje sposobnost vođenja i osobnu učinkovitost, smanjujući broj negativnih iskustava u životu i poboljšavajući kvalitetu odnosa s drugima – od prijatelja i ukućana do kolega i partnera.

Povećanje razine EQ-a sasvim je izvedivo; samo obratite pozornost na preporuke knjige, koja po prvi put govori o praktičnim alatima za njezino “povećanje”. A autori jamče poboljšanje kvalitete života koje će uslijediti.

Knjiga će koristiti svima koji žele postati uspješniji. Toplo se preporučuje menadžerima svih rangova kojima je razvijen EQ obvezna i sastavna radna kvaliteta.

Na našoj stranici možete besplatno i bez registracije preuzeti knjigu “Emocionalna inteligencija 2.0” autora Travis Bradberry, Jean Greaves u fb2, rtf, epub, pdf, txt formatu, pročitati knjigu online ili kupiti knjigu u online trgovini.


Travis Bradberry, Gene Greaves

Emocionalna inteligencija 2.0

Podaci izdavača

Objavljeno uz dopuštenje TalentSmart, Inc.

Sva prava pridržana.

Nijedan dio ove knjige ne smije se reproducirati u bilo kojem obliku bez pismenog dopuštenja nositelja autorskih prava.

© Travis Bradberry, Jean Greaves, 2009

© TalentSmart, 2009

© Prijevod na ruski, izdanje na ruskom, dizajn Mann, Ivanov i Ferber LLC, 2017.

Izdavači

Posvećeno svim vjernim trenerima TalentSmart® programa i svima koji su pohađali njihove tečajeve. Vaša je strast krvotok ove knjige.

Knjiga za učinkovit život

U rukama držite knjigu “Emocionalna inteligencija 2.0” Bradberryja i Greavesa. Moj cilj je pomoći vam da odaberete: čitati ili ne čitati. Jeste li primijetili da sam u prve dvije rečenice sa zamjenice množine “ti” prešao na zamjenicu jednine “ti”? Ovo sam učinio potpuno svjesno i iskreno vas molim za dopuštenje da vam se obraćam na ovaj način. Zašto? Jer koliko god ljudi uzelo u ruke ovaj primjerak knjige – a moglo bi ih biti mnogo – samo će ga jedan pročitati! Naime, vi, živite vlastiti život. Ne u teoriji, ne u općem smislu, ne u konceptima. I u samoj praksi. I upravo u svom specifičnom životu možete koristiti knjigu Bradberryja i Greavesa.

Par crtica da vas upoznam: zadnjih dvadesetak godina života bavim se treninzima. Radim kao trener. Ne u plivanju ili nogometu. Trener izvedbe. U različitim formatima: na treninzima (i korporativnim i otvorenim za širu javnost), osobnim coaching sesijama. I to smatram svojim pozivom i svojim životnim djelom.

Pa evo ga. Radeći s tisućama različitih ljudi, svih dobi, različitih profesija, na kraju sam došao do pitanja: što određuje nečiju učinkovitost u životu? Ne utječe samo na znanje, vještine, iskustvo, obrazovanje, temperament, odgoj, razinu kulture, već određuje! Vjerujem da ideje iznesene u knjizi Bradberryja i Greavesa, Emocionalna inteligencija 2.0, u najvećoj mogućoj mjeri odgovaraju na ovo pitanje!

Pogledajmo malo tvoj život. Postavit ću vam četiri pitanja, ali vas molim da ne žurite s odgovorima i da ih ne dajete uopćeno, već da se, nakon stanke, prisjetite konkretnih događaja iz vlastitog života.

Je li bilo trenutaka u vašem životu kada ste bili toliko preplavljeni bijesom ili iritacijom da ste rekli ili učinili nešto što ste nakon nekog vremena požalili i smatrali da je to rasipno, neučinkovito ili čak destruktivno? (Ne baš.)

Jeste li ikada u životu bili u situaciji da iz straha ili neizvjesnosti nešto niste učinili ili rekli i nakon toga to smatrali propuštenom prilikom? (Ne baš.)

Je li se ikada dogodilo da se u vašem odnosu s nekom osobom razvije hladnoća, distanciranost ili neprijateljstvo, što apsolutno iskreno niste mogli ni objasniti ni promijeniti? (Ne baš.)

Je li se ikada dogodilo da je posao, veza ili hobi, koji je u početku izazivao radost ili čak oduševljenje, s vremenom počeo iritirati ili opterećivati? (Ne baš.)

Ako nađete barem jedan odgovor "da", onda možete mirno čitati ovu knjigu! Ali čekajte, najvažnije pitanje još nije postavljeno.

Imate li namjeru živjeti tako da ova “da” zvuče sve rjeđe? Ako je odgovor potvrdan, onda punom parom naprijed! "Emocionalnu inteligenciju 2.0" možete ne samo čitati, već i koristiti svugdje i uvijek!

želim ti uspjeh!

Ivan Maurah,

Vodeći trener u poslovnim odnosima

Predgovor ruskom izdanju

Obrazovanje? Ne. Iskustvo? Ni jedno ni drugo. Znanje? Intelektualna moć? Ni jedno ni drugo. Nijedan od ovih faktora ne može u potpunosti objasniti zašto jedna osoba uspije, a druga ne. Čini se da postoji još nešto što društvo ignorira.

Primjere toga vidimo svaki dan na poslu, kod kuće, u crkvi, u školi i u četvrtima u kojima živimo. Vidimo kako se dobro obrazovani i bistri ljudi bore da uspiju, dok drugi ljudi, s manje izraženim vještinama ili kvalitetama, napreduju bez puno truda. I pitamo se: zašto je to tako?

Odgovor se gotovo uvijek odnosi na koncept koji se zove emocionalna inteligencija. I premda je ovaj pokazatelj teže izmjeriti od nečijeg IQ-a ili razine iskustva (nije naveden u životopisima kandidata za posao), njegova se važnost ne može precijeniti.



Svidio vam se članak? Podijelite to
Vrh